山西省融資再擔保集團有限公司2019年度信息公開報告

一、企業(yè)基本情況

（一）中文名稱：山西省融資再擔保集團有限公司

（二）英文名稱：Shanxi Province Financing Re-guarantee Group CO.,LTD.

（三）法定代表人：郭志宏

（四）股東名稱：山西金融投資控股集團有限公司

（五）注冊地址：太原市小店區(qū)長治路308號同昌創(chuàng)業(yè)園A座13、14層

（六）經營范圍：再擔保。融資性擔保業(yè)務：貸款擔保、票據承兌擔保、貿易融資擔保、項目融資擔保、信用證擔保、債券發(fā)行擔保、其他融資性擔保業(yè)務。監(jiān)管部門批準的其他業(yè)務：訴訟保全擔保、投標擔保、預付款擔保、工程履約擔保、尾付款如約償付擔保等履約擔保,其他非融資性擔保業(yè)務。以自有資金投資。與擔保業(yè)務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務。（不得從事或變相從事吸取存款、發(fā)放貸款、受托發(fā)放貸款、受托投資、非法集資及監(jiān)管部門規(guī)定不得從事的其他活動）

（七）辦公地址及郵政編碼：太原市小店區(qū)長治路308號同昌創(chuàng)業(yè)園A座13、14層，030006

（八）網址：http://m.artatet.com/

（九）電子信箱:sxzxqydb@163.com

（十）簡介：山西省融資再擔保集團有限公司（以下簡稱“公司”）是省委、省政府為促進小微企業(yè)和“三農”發(fā)展而設立的省級政策性再擔保機構，現為山西金融投資控股集團有限公司全資子公司，目前注冊資本金25億元。根據省委省政府決定，2024年將增加注冊資本金到40億元。

公司前身為 “山西省中小企業(yè)信用擔保有限公司”。自2000年7月成立以來，公司堅守政策性定位、堅定回歸服務小微企業(yè)和“三農”本源，支持我省小微企業(yè)、“三農”和民營企業(yè)發(fā)展，努力發(fā)揮省級再擔?！耙I、增信、規(guī)范、分險”作用。協調推進山西省三級擔保體系建設，以統一的行業(yè)準入、業(yè)務管理、風控模式、補貼補償政策和金融機構合作模式實現體系內擔保機構上下聯動、協同發(fā)展，形成擔保合力，共同緩解我省小微企業(yè)和“三農”融資難、融資貴問題，更好地服務我省地方經濟轉型發(fā)展。

19年來，公司累計為全省12663戶中小微企業(yè)和“三農”客戶擔保603億元，帶動企業(yè)及“三農”增加銷售收入1200億元，增加利稅120億余元，增加就業(yè)崗位20余萬個。

二、主要財務數據、財務指標、財務會計報告摘要

（一）報告期主要財務數據

（二）報告期主要補充財務數據

（三）報告期內所有者權益變動情況

（四）審計報告意見部分摘要（標準無保留意見審計報告）

我們認為，后附的財務報表在所有重大方面按照中華人民共和國財政部頒布的企業(yè)會計準則的規(guī)定編制，公允反映了山西再擔保集團2019年12月31日的合并及母公司財務狀況及2019年度的合并及母公司經營成果和現金流量。

畢馬威華振會計師事務所

(特殊普通合伙) 中國注冊會計師   

唐瑩慧

馬  新

中國北京

三、薪酬情況

報告期末，在公司領取報酬的董事、監(jiān)事、高級管理人員共6人，實際獲得的稅后報酬為5626273元。

四、重大事件

（一）重大未決訴訟

公司當年發(fā)生18戶代償項目共計20392.77萬元進入司法追償程序。

（二）利潤分配

山西再擔保集團2019年實現凈利潤487.20萬元；提取一般風險準備金4221.88萬元、提取盈余公積2272.84萬元，年度未分配利潤579.07萬元。

五、財務預算執(zhí)行情況

六、企業(yè)履行社會責任情況

（一）經濟責任

山西再擔保集團全年完成業(yè)務總額80.04億元、3341戶，年末在保余額為67.21億元、3484戶。

其中，再擔保業(yè)務完成57.38億元，占業(yè)務完成總額的71.69%，涉及2994戶；年末在保余額44.56億元，占比66.30%，涉及3134戶。

融資直接擔保業(yè)務完成18.13億元，占比22.65%，涉及279戶；年末在保余額17.26億元，占比25.68%，涉及276戶。

非融資擔保業(yè)務完成2.05億元，占比2.56%，涉及17戶；年末在保余額2.60億元，占比3.87%，涉及16戶。

委托貸款及投資理財業(yè)務完成1.97億元，占比2.46%，涉及13戶；年末余額2.28億元，占比3.39%，涉及18戶。

創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保完成0.51億元，占比0.64%，涉及38戶；年末余額0.51億元，占比0.76%，涉及40戶。

2019年，公司常規(guī)擔保業(yè)務放大倍數為1.46倍（以加權平均凈資產計算）；創(chuàng)業(yè)貸款擔保放大倍數為0.11倍。

年度內發(fā)生的擔保代償額為2.04億元，當年代償率3.57%。

2019年，公司2000萬元以上的在保責任額同比下降 2.68%；公司支小支農占比提升到80.01%；500萬元以下在保責任額占比28.51%，較年初上升14.39個百分點。公司支持新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保和信息技術等八大戰(zhàn)略新興行業(yè)合計擔保金額3.68億元，占比達16.25%。

（二）安全責任

積極加強綜合治理管理工作，增強安全教育和防范意識，不定期對安全知識進行培訓，將安全生產列入年度工作計劃并認真嚴格考核，全年無重大安全事故發(fā)生。

（三）環(huán)境責任

公司高度重視環(huán)境保護，提出了包括“環(huán)保先行”的展業(yè)方針，積極支持節(jié)能環(huán)保型企業(yè)和節(jié)能環(huán)保項目，對不符合我省環(huán)保政策要求的企業(yè)和項目不予擔保準入。

（四）企業(yè)責任

1．員工情況、培訓與成長及勞動保障

2019年末，公司在冊員工92人。平均年齡37歲。從學歷結構看，研究生以上學歷19人，占比20.65%；大學本科學歷61人，占比68.47%。從專業(yè)技術職務看，具有高級職稱4人，中級職稱24人，注冊會計師8人，律師5人、國際金融風險分析師1人。本部前臺部門員工數占比46.73%，中臺部門員工數占比19.56%,后臺部門員工數占比33.63%。

公司堅決貫徹執(zhí)行國家及我省職工福利及權益等相關政策，按時為員工繳納“五險二金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金），建立企業(yè)工會，帶薪年假、婚喪病產休假制度以及民主選舉制度，確保員工各項權益和福利。

公司為員工建立了完善的成長培訓體系。公司制定了年度培訓計劃，多次舉辦風險管理研討會，金融形勢和銀行信貸政策分析會、內容豐富的業(yè)務及理論講座；積極選派員工參加國家及我省行業(yè)協會、省金融辦、金控集團等組織的業(yè)務及管理培訓等，為員工開辟了多渠道成長機會，進一步提高了員工整體素質及工作能力。

2．納稅情況

山西再擔保集團全年上繳各類稅1199萬元，其中公司本部上繳企業(yè)所得稅813萬元，增值稅238萬元，其他稅53萬元。

3．黨風廉政建設

2019年，公司以黨委中心組學習和干部員工日常教育工作為重點，組織學習了黨的十九大精神、習近平系列重要講話精神和《中國共產黨紀律處分條例》等重要內容，著力加強員工思想政治建設，進一步凝聚思想合力。推動班子成員認真執(zhí)行“一崗雙責”，強化紀委執(zhí)紀監(jiān)督作用，嚴把新任用人員的政治關、廉潔關，推動公司黨風廉政和遵紀合規(guī)情況持續(xù)向好。